18 septembre 2024
Hier soir, après 4 jours intenses, les 1400 participants de la compétition internationale WorldSkills ont pu assister à la cérémonie de clôture et découvrir le palmarès. Si la France se hisse à la 3ème place des nations avec 37 médailles¹, Autodesk qui a souhaité soutenir cette compétition d’envergure est honoré de voir les épreuves de construction digitale et de fabrication additive sur le podium. Mais également, les candidats en Ingénierie Mécanique, 3D Game Art, Industrie 4.0 et Robotique Mobile médaillés. Les solutions Autodesk étaient à leur disposition pour concourir et donner vie à leur projet. Partenaire depuis 18 ans, il s’agit pour Autodesk d’une réelle opportunité de valoriser les métiers et formations d’aujourd’hui et demain, de mettre en lumière la nécessité de former à la prise en main des nouvelles technologies et ainsi de faire face à la pénurie de talents dans de nombreux secteurs critiques.
À travers les Worldskills, Autodesk rappelle l’importance de former et inspirer la prochaine génération d’innovateurs
Les jeunes peinent à trouver du travail, les industries manquent de talents, certaines professions sont mal comprises, alors qu’elles peuvent changer le monde. Alors que seul un jeune sur quatre² est en train d’acquérir les compétences dont il a besoin pour trouver un emploi, que ce soit par l’éducation, l’emploi ou la formation, Worldskills est une réelle opportunité.
Autodesk inspire la prochaine génération d’innovateurs à concevoir et à construire un monde meilleur. La transformation numérique est cruciale pour les secteurs de l’architecture, de la construction, de l’ingénierie, du design, de la fabrication ou des médias et du divertissement. Ainsi, Autodesk contribue à accompagner le processus de transformation numérique des métiers et le développement d’un vivier de talents pour ces industries. Un réel défi, force est de constater les difficultés à former à cette transformation numérique.
Durant tout une semaine, ce sont près de 1 400 concurrents de plus de 69 pays et régions du monde qui se sont réunis pour se mesurer dans 6 secteurs industriels.
Autodesk est fier que ses solutions accompagnent cette jeune génération de talents, dont les finalistes :
En construction digitale :
Ruben Johan, médaille d’or construction digitale
- Médaille d’or : Ruben Johan, France
- Médaille d’or : Yves Joel Gottmann, Allemagne
- Médaille de bronze : Magdalena Rath, Autriche
Ruben Johen, médaille d’or en construction digitale, a utilisé durant la compétition les technologies Autodesk qui facilitent la conception, la planification et la construction de projets : « Les technologies d’Autodesk, comme Revit et ACC, facilitent la modélisation 3D, la collaboration en temps réel, et l’analyse des performances dans la construction digitale. Elles améliorent la précision, l’efficacité, et la gestion des données tout au long du cycle de vie d’un projet. ».
En fabrication additive :
- Médaille d’or : Doin Yun, Corée
- Médaille d’argent : Raphäel Criado, France
- Médaille de bronze : Xiaojao Luo, Chine
Mais aussi, des médailles d’excellence :
- Basile Menassol : concurrent en CAO – Ingénierie Mécanique
- Guillaume Germain : concurrent en 3D Game Art
- Lazhar Benchelloug et Hugo Marquez : Industrie 4.0
Et une médaille Best of nation en Robotique Mobile pour le binôme Ilyas Chraibi et Traïan Beaujard
« Notre leitmotiv chez Autodesk est d’encourager et d’accompagner la création et les innovations pour rendre le monde dans lequel nous vivons, meilleur. Ce qui nous a séduit au sein de WorldSkills c’est la mise en lumière de la détermination et de l’engagement de cette jeunesse, des métiers de demain qui forment l’excellence pour chacun des Pays. Notre engagement à leur coté est de longue date et nous sommes fiers de contribuer à faire émerger les talents, les métiers et les innovations qui feront le monde de demain. » s’exprime Nicolas Mangon, Vice-Président de la stratégie AEC Autodesk.
L’IA tranforme nos métiers
Les nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle, sont la clé pour les entreprises qui doivent être en mesure de répondre aux besoins grandissants de la société. Cette transformation numérique est particulièrement nécessaire, et même cruciale pour les secteurs de l’architecture, de la construction, de l’ingénierie, du design, de la fabrication ou des médias et du divertissement.
Autodesk, moteur de ce changement numérique contribue à accompagner le processus de transformation numérique des métiers. Un réel défi compte tenu des difficultés à former les entreprises et leurs talents. Et pourtant, l’IA impacte de plus en plus les métiers, laissant émerger de nouvelles compétences, essentielles dans nos « nouveaux » métiers.
Le rapport 2024 State of Design and Make a révélé que l’amélioration des compétences et la formation en cours d’emploi sont des éléments importants :
- 71 % déclarent que le développement des compétences est important pour leur entreprise,
- 44% n’ont pas les compétences ou les ressources nécessaires pour concevoir des programmes de formation interne,
- 64% déclarent mettre en œuvre l’apprentissage continu,
- 64 % déclarent investir dans des programmes de formation aux compétences numériques,
- 32 % ont déclaré que l’IA était utilisée dans leur entreprise pour combler un manque de compétences.
Aujourd’hui, seul un jeune sur quatre est en train d’acquérir les compétences dont il a besoin pour trouver un emploi, que ce soit par l’éducation, l’emploi ou la formation. Plus que jamais, il est important de former les jeunes générations aux métiers de demain. ²
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