Le Havre, le 13 juillet 2022

Edouard PHILIPPE, président Le Havre Seine Métropole : « Nous sommes heureux d’accompagner l’arrivée de l’école 42. La formation des développeurs qu’elle propose répond à des enjeux d’insertion professionnelle et d’attractivité des talents, à l’échelle du territoire havrais et plus largement de toute la Normandie. La création d’une école 42 au Havre répond clairement au besoin des entreprises du territoire et le projet ne peut se construire qu’avec elles ».

Hervé CORNEDE, président de 42 Le Havre : « L’école 42, c’est un enseignement d’excellence qui existe depuis près de 10 ans. Le territoire a besoin de compétences, d’hommes et de femmes qui œuvrent concrètement au sein des entreprises pour accompagner la transition numérique, quels que soient les secteurs d’activités de notre Economie. »

42 Le Havre, le premier campus du nord-ouest

A l’initiative de la Communauté urbaine, une école 42 ouvrira d’ici fin 2022 et prendra place dans la Cité numérique. Ce projet mobilise une série de partenaires privés structurés autour d’une association « 42 Le Havre » qui a installé son conseil d’administration le 4 juillet. Le contrat de partenariat avec le réseau international 42 a été signé le 12 juillet 2022 et officialise l’implantation de l’école sur le territoire havrais.

Le processus d’admission sera mis en ligne sur 42lehavre.fr à la rentrée pour une ouverture de l’école fin 2022 et la première « piscine » (un mois de mise en situation pour découvrir les méthodes d’apprentissage de la formation pour intégrer l’école) début 2023. 42 Le Havre est le premier campus du réseau 42 du nord-ouest de la France.

Un concept unique, une école d’un nouveau genre

42 est la première formation d’excellence en informatique, entièrement gratuite, accessible sans le baccalauréat et sans limite d’âge.

L’objectif est de former des experts du numérique en dehors des circuits académiques classiques pour répondre à la pénurie de talents. L’école recrute non pas sur le diplôme (1/3 n’a pas le baccalauréat en général) mais sur le talent et la motivation.

La formation met l’accent sur les projets et le travail de groupe plutôt que sur l’enseignement théorique.

Un atout pour le territoire havrais

L’implantation d’une école 42 au Havre constituera un atout majeur pour le territoire havrais permettant aux entreprises de recruter les nouvelles compétences nécessaires à leur développement, au campus de renforcer son attractivité et aux jeunes sélectionnés d’acquérir une formation dans les filières porteuses d’innovation.

La Communauté urbaine accompagne la création de l’école et soutient les investissements liés aux aménagements des espaces au sein de la Cité numérique et aux équipements informatiques à hauteur de 1M €.

Avec un budget de fonctionnement prévisionnel de 950K € / an, l’association a vocation à s’appuyer sur les entreprises qui interviendront par le biais de conventions de mécénat ou bien le versement de la taxe d’apprentissage.

150 étudiants formés par an

Connue pour sa pédagogie innovante, l’école 42 s’appuie sur un modèle participatif qui permet chaque année à quelque 150 étudiants par campus de se former. Les résultats sont remarquables puisqu’au terme d’un cursus de trois ans en moyenne, tous les élèves sont embauchés ou créent leur propre entreprise.

42 Le Havre sera ouverte 24h/24, 365 jours par an.

11 entreprises partenaires

Avec l’appui de Le Havre Seine Développement, onze entreprises se sont d’ores et déjà engagées dans le projet. 42 Le Havre a l’ambition de se développer dans une logique partenariale forte et donne une place centrale aux entreprises qu’elles soient ou non de la filière numérique.

Le conseil d’administration de l’école est composé de : Cisco, Compagnie Industrielle Maritime, Engie, Geodis, Groupe Trace, Helvetia, Safran, Seafrigo Group, Sogestran, Soget, TotalEnergies, Le Havre Seine Métropole.

Les membres du bureau élus par le CA du 4 juillet 2022 sont : Hervé CORNEDE, Soget (président), Benoit TIERS, Geodis et Eléonore JODER, CIM (vice-présidents), Pierre-François BREUNEVAL, Helvetia (secrétaire) et Florent SAINT-MARTIN, Le Havre Seine Métropole (trésorier)

Les entreprises pourront élaborer avec l’équipe de l’Ecole 42 des spécialisations pédagogiques répondant aux enjeux du territoire (ex : la transition énergétique) ou à des problématiques spécifiques (ex : digitalisation de processus industriels ou commerciaux). Ces nouveaux modules seront ensuite intégrés à la pédagogie 42 partagée par tous les campus 42.

42 en quelques chiffres clés

450 élèves en trois ans (150 nouveaux élèves par an en moyenne)

1/3 des élèves n’ont pas le bac

40 % ne savent pas coder

50% sont demandeurs d’emploi

3 ans de formation en moyenne

100% des élèves trouvent un emploi dès leur sortie de l’école

15-20% des élèves créent leur start up