Nantes, septembre 2017

4CAD Group, expert des systèmes d’information, recrute une quinzaine de Consultants PLM ou ERP pour son école d’entreprise créée en partenariat avec l’Ecole Centrale de Nantes et soutenue financièrement par le Pôle Emploi et le FAFIEC (l’OPCA de la branche Syntec). La rentrée de cette seconde promotion aura lieu le 2 octobre prochain.

4CAD Group est distributeur et intégrateur de systèmes d’information pour les entreprises industrielles : le PLM (Product Lifecycle Management) et l’ERP (Enterprise Ressource Planning). Des métiers en pleine mutation avec l’ère du digital, pour lesquels il existe une réelle pénurie de ressources pour le métier de Consultant PLM ou ERP.

4CAD Group entreprise agile et réactive intensifie la diversification de ses modes de recrutement. En 2016, 4CAD Group créait sa propre école d’entreprise en partenariat avec Pôle emploi et le Fafiec. Les 10 nouveaux talents recrutés, formés et accompagnés lors de cette première promotion ont tous, sans exception, trouvés un emploi en CDI à l’issue de la formation.

Un mode de recrutement et de formation innovant qui fait « école » 

« Le recrutement de nouveaux profils par les moyens conventionnels reste un défi pour les PME comme 4CAD Group. En lançant la 4CAD Academy nous mettons à disposition de nos clients et partenaires un écosystème innovant afin  d’intégrer les futurs consultants PLM et ERP dans nos structures respectives. 15 postes en CDI viendront récompenser notre prochaine promotion », indique Stéphane Letheule Président de 4CAD Group.

« Soucieux de répondre à la problématique de recrutement des entreprises, Pôle Emploi leur propose un accompagnement personnalisé. Pour répondre aux besoins de recrutement de 4CAD Group, nous leur avons proposé la Poei « Préparation Opérationnelle à l’emploi ». Il s’agit d’un dispositif​ permettant aux candidats d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper le poste de consultant pendant une durée limitée à 400 heures. La formation est prise en charge par Pôle Emploi et le Fafiec et le stagiaire bénéficie d’une rémunération durant la période de formation », explique Caroline Joussset, chargée de recrutement filière numérique à Pôle emploi.

Une formation « clé en main »

La formation se découpe en deux parties : la première, un cursus de formation de 400 heures sur 4 mois qui se déroule en partenariat avec l’Ecole Centrale de Nantes. Elle permet d’apporter aux candidats des compétences professionnelles (gestion de projets, gestion de la relation client, communication à l’international,…). La seconde, une période de 12 mois en alternance destinée à apporter des compétences métier. Elle est dispensée par des salariés de 4CAD Group, déjà habitués à former des clients. Cette formation sur mesure ouvre de nouvelles perspectives, puisqu’elle répond au référentiel de la branche professionnelle ainsi qu’aux besoins précis de sociétés industrielles qui cherchent à recruter.

Les profils recherchés

Avoir un niveau ingénieur et une bonne culture industrielle. Les métiers de la conception mécanique, des méthodes, de la production, de la logistique ou du contrôle de gestion sont recherchés. Les candidats peuvent être en poste ou demandeurs d’emploi.

Les personnes intéressées par la 4CAD Academy peuvent contacter François Leroy.

Plus sur 4CAD Group : www.4cad.fr